На каких основаниях и правовых принципах осуществляется перевод работников на другую работу

Подписание трудового договора работником фактически является гарантией того, что он согласен с условиями труда и обязуется выполнять порученную ему работу. С другой стороны, это является защитой прав работника. То есть работодатель не может требовать от него выполнять работу, которая выходит за рамки трудового договора. Такое требование собственника или уполномоченного им лица в законодательстве прописано как перевод работника на другую работу. Недавно Гоструда разъяснило суть перевода работников, их виды, порядок и условия осуществления.

Предприятие покупает автомобиль: особенности регистрации транспортного средства и его отражение в учете

Транспортные средства для большинства современных предприятий давно стали необходимостью, ведь обеспечивают оперативное выполнение хозяйственных задач. Для тех компаний, которые предоставляют услуги в сфере перевозок, автомобиль вообще является главным активом, без которого деятельность фирмы невозможна. Приобретение транспортных средств, а также их дальнейшая эксплуатация и обслуживание имеют много особенностей, в том числе в сфере бухгалтерского учета.

Налоговое уведомление-решение и способы его обжалования

Результаты налоговых проверок для субъектов хозяйствования не всегда бывают утешительными. Нередки случаи, когда на основании выявленных нарушений фискальная служба выдает налоговые уведомления-решения (НУР). Данный документ обязывает налогоплательщика уплатить штрафные санкции, которые определили налоговики в ходе проверки, или внести определенные изменения в налоговую отчетность.

Трудовой и гражданско-правовой договоры и их принципиальные различия

Трудовой и гражданско-правовой договоры - совершенно разные документы, хотя оба могут применяться для оформления трудовых отношений. Рассмотрим основные аспекты, по которым данные соглашения отличаются друг от друга.

Проектные бухгалтерские услуги и их основные задачи

На сегодняшний день бухгалтерский аутсорсинг предоставляет не только широкий спектр услуг, но и удобные условия сотрудничества. Для некоторых компаний удобно нанять внешнего специалиста на постоянной основе, тем самым сэкономив немало денег на оформлении сотрудника в штат. Но, есть предприятия, которые пользуются услугами аутсорсинговых компаний для решения проектных задач или помощи собственному бухгалтерскому отделу.