Разработка штатного расписания предприятия

Штатное расписание – это специальный документ, который ведут практически все предприятия в котором отражаются наиболее важные характеристики сотрудников, такие как их обязанности и оклад.Создание штатного расписания

Обязанность по ведению штатного расписания по трудовому законодательству принадлежит экономисту по труду. Однако во многих фирмах эта должность отсутствует. По штатному расписанию директор предприятия может узнать, сколько сотрудников работает в каждом отделе, где их не хватает, а где нужно провести сокращение. Также руководитель может проверить соответствие оклада возлагаемым на сотрудника обязанностям. Во избежание противоречий и недоразумений при очередной проверке документации аудиторами, крайне рекомендуется иметь штатное расписание на предприятии.

Сведения, присутствующие в штатном расписании:

  • Должности сотрудников
  • Отделы, к которым принадлежат работники
  • Оклады всех кадров
  • Месячные заработные платы и различные надбавки
  • Количество сотрудников определенной должности

Наши специалисты возьмут на себя разработку и изменение штатного расписания для Вашего предприятия с учетом всех правил составления кадровой документации.

Изменения, вносимые в штатное расписание, могут касаться переименования должности или отдела, увольнения или найма нового сотрудника и прочее.

Возможные изменения в штатном расписании организации:

  • Переименование определенной должности (например, отдел маркетинга стал называться отделом маркетинговых исследований)
  • Перевод сотрудника из одного отдела в другой
  • Переименование должности (изменение названия должности без изменений обязанностей сотрудника)
  • Возложение на работника дополнительных обязанностей
  • Повышение или понижение окладов сотрудников

Следует отметить, что все изменения, вносимые в штатное расписание, будут учтены и при изменении личных документов работников. Это очень важный момент, т.к. несоответствие документации предприятия – серьезное нарушение, которое может повлечь нежелательные последствия при очередной проверке.

По вопросам разработки штатного расписания Вы можете обратиться к ответственному специалисту отдела кадров «АЛЬФА»: (044) 492-07-08, info@alfa77.com.ua.

Вы можете воспользоваться услугами нашей компании, выбрав наиболее удобную для вас модель абонентского обслуживания: частичное или полное.